為推進公司技能型人才隊伍建設，響應區(qū)政府“新蕭匠”培育號召和要求，兆豐股份結合自身資質條件，成功申請成為2024年杭州市蕭山區(qū)職業(yè)技能等級認定試點單位。
公司立即組織開展職業(yè)技能等級認定，經(jīng)過兩個多月的理論與現(xiàn)場實操培訓，公司根據(jù)國家職業(yè)認定標準，結合自身實際情況，采取理論考試和實操考核相結合的方式，對參加培訓的員工進行考評。最終，17名員工取得數(shù)控車工高級工（三級）職業(yè)技能等級證書，4名員工取得數(shù)控銑工高級工（三級）職業(yè)技能等級證書。
7月2日，公司為通過考試的員工舉辦頒證儀式，董事長孔愛祥頒發(fā)證書，向獲得資格認定的員工表示熱烈祝賀，同時也要求他們要做好榜樣示范作用，帶領身邊的同事加入到學習隊伍中。董事長再次強調，所有員工都要保持持續(xù)學習的能力，只有持續(xù)學習才能做一個嚴謹自律、好學勤奮的時代先鋒。
